“董事長(zhǎng)舉薦制” 破解專(zhuān)精特新人才評(píng)價(jià)之困(二)_當(dāng)前速讀

來(lái)源:新聊齋


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【簡(jiǎn)介】淄博市聚焦專(zhuān)精特新人才評(píng)價(jià)之困,以創(chuàng)新“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)和制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)審機(jī)制為抓手,進(jìn)一步發(fā)揮職稱(chēng)評(píng)審導(dǎo)向作用,為優(yōu)秀人才脫穎而出破除藩籬,釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,取得積極成效。

淄博市廣播電視臺(tái)記者:許? 濤

編? 輯:劉? 甜? 張? 鵬

責(zé)? 編:楊? 林

值班主任:楊? 林

編? 審:楊? 劍

監(jiān)? 制:崔連星

總監(jiān)制:王? 旭

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