高盛CEO后悔自己行動(dòng)過(guò)慢：應(yīng)該更早進(jìn)行裁員！

來(lái)源：英為財(cái)情


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- 據(jù)媒體日前報(bào)道，高盛CEO David Solomon近期表示，他應(yīng)該聽(tīng)從自己的直覺(jué)，盡早對(duì)公司采取裁員措施。

知情人士稱，David Solomon在近期與400多名高盛合伙人的一次私人會(huì)議上表示，盡管去年第二季度開始出現(xiàn)不利跡象，但他在裁員方面行動(dòng)過(guò)于緩慢。

報(bào)導(dǎo)稱，他表示，如果高盛早些時(shí)候采取行動(dòng)，最終的裁員可能不會(huì)那么激烈。

上個(gè)月，高盛表示，擬裁員3200人，占公司員工總數(shù)的6.5%，為該行有史以來(lái)最大規(guī)模的裁員行動(dòng)之一。

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